Over het spel

n (gedrags)veranderingen en organisatievraagstukken waar communicatie en samenwerking niet stroomt, is er vaak een herkenbaar beeld. De koers is gezet, de middelen zijn geregeld, processen staan klaar en het team is paraat. Niets staat een behouden vaart nog in de weg. Alleen ziet die vaart er in de praktijk altijd anders uit dan bedacht. De zee is onvoorspelbaar en wat we te doen hebben staat niet voor eeuwig vast. 

Of het nu een organisatiedoel,programma, project of traject is, alles kan veranderen. Het is dan ook essentieel om je team en jezelf zo toe te rusten dat je onzekerheden kunt omarmen en steeds opnieuw koers kunt blijven kiezen. Communicatie en gespreksvoering helpen je bij uitstek bij het samen navigeren. Wanneer communicatie niet stroomt, merk je dat. Energie lekt weg,samenwerking stagneert, de koers raakt zoek en de vaart gaat eruit.

Wil je de vaart er weer in? Hoogste tijd om het roer om te gooien en je team weer regie te geven over de communicatie.